SO KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN

Business Coach & Trainer

Mittels Business Coaching und Training begleiten und befähigen unsere Experten Sie und Ihre Teams Ihre aktuellen Herausforderungen souverän zu meistern und Ihre gesetzten Zielen zu erreichen. Unsere Experten greifen bei Trainings und Coachings auf praxisorientierte Methoden, Übungen und systemische Fragetechniken zurück. Durch Trainings im Bereich Kommunikation, Mitarbeiterführung oder Resilienz stärken sie bspw. den Zusammenhalt und die Motivation Ihrer Teams.
Zertifiziert
Unsere Experten sind zertifizierte Systemische Business Coachs.
Arbeitsweise
Sie arbeiten wertschätzend, vorurteilsfrei und lösungsorientiert. Sie holen Sie und Ihre Teams genau dort ab, wo sie gerade stehen.
Maßgeschneidert
Entsprechend Ihres Anliegens und Ihrer Ziele entwickeln unsere Mitarbeiter individuelle, praxis- und handlungsorientierte Trainings, sodass Ihre Mitarbeiter das Neue erleben und direkt in Ihren Berufsalltag integrieren können.
Vor Ort
Unsere Mitarbeiter sind reisebereit und unterstützen unsere Kunden gerne auch vor Ort.

Ein Business Coach stellt sich vor...Jessica Eichinger

Was ist dein Fokus bei Greenlight?
Als Coach begleite ich meine Klienten mit Hilfe passender Methoden und systemischer Fragen. Dadurch klären sie ihre Ziele, Visionen und Ressourcen. Das Coaching ist ein begleitender Prozess auf Zeit. Um die Selbstreflexion meiner Klienten zu fördern nehme ich die Rolle der zurückhaltenden Begleitung ein. In den Coaching-Sitzungen gebe ich meinen Klienten keine Lösungen vor, sondern wir entwickeln gemeinsam unter der Regie des Klienten Lösungen.

Warum arbeitest du gerne bei Greenlight?
Greenlight Consulting ist ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Die familiäre Atmosphäre im Team und mit unserem Geschäftsführer macht das Unternehmen einzigartig. Dabei spielen folgende Faktoren für mich eine wichtige Rolle: Vertrauen, Weiterentwicklung, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und der Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz.

Was können Deine Kollegen und Deine Kunden von dir erwarten?
Im Coaching geht es darum den Klienten zu unterstützen und für das jeweilige Anliegen oder Problem eine passende Lösung zu erarbeiten. Im Coaching begleite ich meine Klienten bei der Umsetzung ihrer gewünschten Veränderungen.

Die folgenden Grundlagen sind die Basis meiner Einstellung zu Menschen und zu meiner Arbeit als Coach:

Vertrauen:
Vertrauen ist der Schlüssel in einer guten Beziehung zwischen Klienten und Coach. Jeder Mensch besitzt die Fähigkeit, Lösungen für seine Ziele selbst zu finden und zu entwickeln.

Wertschätzung und Respekt:
Für mich ist Coaching eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Dabei stehen das Anliegen, die Situation und die Bedürfnisse meiner Klienten für mich im Mittelpunkt. Mit Offenheit, Neugierde, Wertschätzung und Humor schaffe ich eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Zudem bedeutet Einfühlungsvermögen, Empathie und bewusstes Nichtwissen für mich, mir niemals anzumaßen, die Lösung meiner Klienten zu kennen.

Zuhören. Zuhören. Zuhören:
Indem ich aufmerksam und achtsam meinem Klienten zuhöre, können eigene Ziele und Hypothesen gar nicht erst aufkommen. Dadurch erhalten meine Klienten den Freiraum, den sie benötigen, um eigene Lösungsansätze zu entwickeln.

Stetiges Lernen:
Jede Coaching-Sitzung, jeder Mensch, jede Situation ist einzigartig. Durch jede Begegnung mit neuen Menschen kann ich als Coach für mich ganz viel mitnehmen und weitergeben.

Welche 3 Plätze auf dieser Erde inspirieren dich?
• Als Münchner Kindl inspiriert mich meine Heimat München.
• Nach einem sechsmonatigen Aufenthalt in San Francisco gibt mir der Gedanke an diese wunderschöne Stadt neuen Mut und Kraft.
• Auf der Yoga Matte schöpfe ich Energie und lasse mich inspirieren neue Gedanken zu gewinnen.

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