Was ist dein Fokus bei Greenlight?
Zum einen das Office-Management: Von der Büroorganisation, über die Buchhaltung bis hin zum Eventmanagement und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter. Zum anderen das HR-Management, also das Personalmanagement, das Bewerbermanagement und die Lohnbuchhaltung.

Warum arbeitest du gerne bei Greenlight?
Greenlight Consulting ist ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Die familiäre Atmosphäre im Team und mit unserem Geschäftsführer macht das Unternehmen einzigartig. Folgende Faktoren spielen für mich eine wichtige Rolle, um gerne hier zu arbeiten: Vertrauen, Weiterentwicklung, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz.

Was können Deine Kollegen und die Bewerber von dir erwarten?
Mir persönlich ist es wichtig bei einem Vorstellungsgespräch eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt, zu schaffen. Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch Offenheit, Neugier, Wertschätzung und Humor versuche ich das Gespräch zu leiten.

Beim Onboarding neuer Mitarbeiter ist es mir persönlich wichtig ihnen das Willkommen-Gefühl zu vermitteln, ihre Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen und sie erfolgreich im Unternehmen einzugliedern.

Welche 3 Plätze auf dieser Erde inspirieren dich?
• Als Münchner Kindl inspiriert mich meine Heimat München.
• Nach einem sechsmonatigen Aufenthalt in San Francisco gibt mir der Gedanke an diese wunderschöne Stadt neuen Mut und Kraft.
• Auf der Yoga Matte schöpfe ich Energie und lasse mich inspirieren neue Gedanken zu gewinnen.