Financial Planning and Analysis (Prevero)

Integrierte Software für Planung, Analyse und Reporting

Übernehmen Sie die Kontrolle über die Geschäftsplanungs- und Forecasting-Prozesse in Ihrem Unternehmen

Unit4 Financial Planning & Analysis (ehem. Prevero) ist eine intuitive und einfach zu bedienende Corporate Performance Management (CPM) Plattform mit integrierter Business Intelligence (BI) Lösung. Sie ermöglicht es Unternehmen die volle Kontrolle über ihre Geschäftsplanungs- und Forecasting-Prozesse zu übernehmen und unterstützt sie mit fortschrittlichen Analyse- und Berichtsfunktionen – alles in einer einzigen Lösung.

Leistungsstarke Geschäftsanwendungen

Mit unseren Anwendungen können FP&A-Teams komplexe Daten in klare Erkenntnisse umwandeln. Dies hilft ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen und Pläne und Ideen in die Tat umzusetzen.

Business Intelligence-Funktionen

Wir bieten Self-Service-Analysen, mit denen FP&A-Teams Berichte, Simulationen, Analysen und Dashboards selbst erstellen und völlig unabhängig von anderen Abteilungen im Unternehmen arbeiten können.

Schnelle Implementierung und Benutzerfreundlichkeit

Unit4 FP&A (Prevero) kann schnell und effizient in bestehende Systemumgebungen integriert werden. Mehr als 30 Konnektoren, u.a. für SAP, Excel und Oracle, sorgen für eine nahtlose Integration der Quelldaten und die einfache Bedienbarkeit gewährleistet einen schnellen Zugriff auf präzise Managementinformationen.

Ein ideales Betriebsmodell

Unit4 FP&A (Prevero) kann sowohl auf lokalen On-Premise-Servern als auch in der Cloud betrieben werden. Beide Bereitstellungsmodelle bieten eine automatische Anmeldung über Single Sign-On mit Unit4 Identity Services. Unabhängig davon, für welche Option Sie sich entscheiden, profitieren Sie von der vollen Funktionalität unserer Lösungen und den Vorteilen, die Sie für Ihr Unternehmen bieten.

Künstliche Intelligenz (KI)

Unit4 FP&A (Prevero) wird durch KI unterstützt. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich nicht mehr um die Definition von Regeln oder die Auswahl der richtigen Methoden kümmern müssen; unsere KI-Funktionen übernehmen das für Sie, während Sie sich auf strategischere, wertschöpfende Aufgaben konzentrieren. Deep Learning kann zum Beispiel zur Ermittlung von Prognosewerten oder zur automatischen Überprüfung von Dateneingaben eingesetzt werden.

Finanzplanung mit Unit4 FP&A

Integriert planen – effektiv steuern

Planung, Forecasting, Reporting & Analyse integriert in einer einzigen Lösung

Die integrierte Finanzplanung ist ein Instrument zur Sicherung der Unternehmensziele Rentabilität, Liquidität und Stabilität. Als solches ist sie das Fundament unternehmerischer Entscheidungen. Die Lösung von Unit4 FP&A (ehem. Prevero) versetzt das Management und Controlling in die Lage, jederzeit auskunftsfähig über die Ertrags-, Finanz- und Vermögenssituation zu sein und dabei auf eine hohe Zuverlässigkeit der zugrundeliegenden Daten vertrauen zu können. In Unternehmen und Behörden führt die alljährliche Planung oft zu einem „Budgetmarathon“ bedingt durch die große Anzahl an Excel-Dateien mit unterschiedlichen Versionsständen, die die planenden Abteilungen miteinander austauschen und schließlich konsolidieren müssen.

Eine integrierte und IT-gestützte Planungslösung hilft, die Budgetierungspraxis effektiv, effizient und zeitgemäß zu gestalten. Voraussetzung ist ein geschlossenes System aus GuV, Cashflow und Bilanz, in dem sowohl Stammdaten und Strukturen integriert werden, als auch Bewegungsdaten aus dem ERP-System.

Eine Lösung für alle Anforderungen

Unit4 FP&A (Prevero) bildet alle Planungs- und Analysethemen ab:

• • Forecasting und Analysewerkzeuge sowie ein zielgruppenspezifisches Reporting.
  • Integrierte Daten von GuV, Bilanz und Cashflow
  • Alle Zeitausprägungen: Ist-Zahlen, mittel- und langfristige Planung, Forecasting
  • ILV und Umlagen jeder Komplexitätsstufe
  • Workflowgestützte Planung: zentral im Controlling und dezentral in den Fachabteilungen
  • Statuskontrolle des Planungsfortschritts
  • Dokumentation des Verlaufs sowie Vergleich der Budgets über mehrerer Planungsrunden
  • Einfache Verwaltung der individuellen Benutzerberechtigungen
  • Planung von Einzelunternehmen und der Unternehmensgruppe sowie Management- Konsolidierung

Verschiedene Sichten auf Ihre Daten

• • Bottom-Up-Planung (Detaildatenerfassung auf Einzelkontenebene in den Fachabteilungen) und Top-Down-Planung (Dateneingabe auf Summenebene)
  • Integration von Teilplänen z.B. Personal-, Kostenstellen- und Investitionsplanung, IC-Beziehungen sowie Umlagen
  • Szenario- und Variantenrechnungen, „Was-wäre-wenn“- Simulationen auf Basis von Umsatz, Kosten, Finanzdaten und KPIs
  • Multidimensionale Betrachtungsweise z.B. nach Regionen, Produkten, Kunden etc.
  • Neueste Werkzeuge wie rollierende Forecasts, werttreiberbasierte Planung oder Frontloading
  • Künstliche Intelligenz: automatische Überprüfung von Eingaben bei der Planung und Deep-Learning-Methode beim Forecasting

Personalplanung und Analyse mit Unit4 FP&A

Bessere und schnellere Entscheidungen treffen

Der Faktor Mensch tritt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Zahlreiche neue Gegebenheiten wie der demografische Wandel, der wachsende Bedarf an unterschiedlichen Fachkräften, heterogene Teams aus Vollzeitkräften und freien Mitarbeitern, internationale Zusammenarbeit sowie flexibles Arbeiten von Zuhause stellen die HR-Abteilung vor neue Herausforderungen. Mitarbeiter sind nach wie vor der größte Kostenpunkt für Unternehmen. Gleichzeitig bergen sie jedoch ein unglaubliches Potenzial zur Steigerung von Wachstum und Unternehmenserfolg. Doch wie stellen Sie sicher, dass Sie stets die richtigen Mitarbeiter haben und diese ihr volles Potenzial entfalten können?

Alle Vorteile auf einen Blick

• • Einheitliche Übersicht über HR-Kennzahlen für Finanz- und Personalabteilung
  • Verlässliche Grundlage für Entscheidungen, die einen messbaren Nutzen für den Unternehmenserfolg bringen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit in der Planung auf allen Ebenen
  • Intuitive Lösungen mit vordefinierten Inhalten, die von allen Abteilungen problemlos übernommen werden können
  • Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Datenschutzrichtlinien

Erfolgreiche Verzahnung von Personal- und Finanzplanung

Eine einheitliche Ausrichtung von HR- und Finanzplanungsprozessen eröffnet neue Möglichkeiten und liefert wertvolle Erkenntnisse. Grundlage ist die Schaffung von Messbarkeit für HR-Projekte, das Commitment zu gemeinsam definierten KPIs und ein Tool, das eine gemeinsame Planung erlaubt. Unternehmen erhalten dadurch konsistente, präzise Daten, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen. Die Integration der beiden Bereiche erhöht die Flexibilität des Unternehmens und erlaubt es, schnell auf kurzfristige oder unerwartete Veränderungen zu reagieren. Zeitraubende Excel-Spreadsheets sowie isolierte Tools mit komplexen, unflexiblen HCM-Funktionalitäten, wie sie in vielen Standard-ERP-Lösungen zu finden sind, gehören damit der Vergangenheit an.

Unsere Lösung für Personalplanung & Analyse

Die People Planning & Analytics-Lösung von Unit4 hilft Ihnen bei der effizienten Umsetzung Ihrer Unternehmens- und Personalstrategien. Sie erleichtert Ihre tägliche Arbeit und reduziert überflüssige oder repetitive Aufgaben, mit denen Sie regelmäßig konfrontiert sind. Die Lösung ist ausgesprochen anpassungsfähig und lässt sich nahtlos in alle im Einsatz befindlichen Vorsysteme integrieren. So haben Sie jederzeit alle Daten zur Hand, die Sie für eine bessere Entscheidungsfindung benötigen.

All das hilft Ihnen dabei, Ihre Personalplanung einfach, kooperativ und vollkommen reibungslos durchzuführen. Die Self-Service-Lösung von Unit4 unterstützt Sie optimal bei der Führung Ihrer Mitarbeiter und bei der schnellen Anpassung Ihrer Zahlen an geänderte Rahmenbedingungen. Die fortschrittlichen Analysefunktionen stellen sicher, dass Sie stets die passenden Mitarbeiter haben, um die strategischen Ziele Ihres Unternehmens zu verwirklichen. Auf diese Weise erkennen Sie frühzeitig, wo Engpässe oder Überbesetzungen bestehen, und können Details zu sämtlichen beteiligten Personen jederzeit einsehen.

Dashboards wie die FTE-Bewegungsbilanz oder Diversity-Analysen liefern ein präzises Bild über die aktuelle Personalsituation. Darüber hinaus ist die Lösung einfach zu implementieren und Berichte über KPIs und andere relevante Informationen sind in kürzester Zeit für alle Beteiligten zugänglich.

Die Unit4 People Planning & Analytics-Lösung umfasst:

• • Personalplanung pro Mitarbeiter, Organisation und freier Stelle
  • Workflow-gestützte Planung, Statusüberprüfungen und Prozessdokumentation
  • KI-gestützte automatische Überprüfung von Dateneingaben
  • Business Intelligence für HR- und Finanz-KPIs
  • Diversity-Analysen und mehrdimensionale SLAM-Analysen
  • Skill-Matrix
  • Vorgefertigte Formulare & individuelle Dashboards
  • Vielfältige, interaktive grafische Darstellungen
  • Einfache Verwaltung individueller Benutzerrechte (z.B. gemäß DSGVO)
  • Integrierte Unit4 HCM-Lösung, die mit jedem beliebigen ERP- und HR-System kombinierbar ist